Małgosia jest ekspertem od spraw zasobów ludzkich z ponad dwudziestoletnią praktyką w tym zawodzie. Rozwijała i wdrażała rozwiązania i programy z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi zarówno w Polsce, jak i za granicą od początku lat 90-tych. Była partnerem firm konsultingowych Arthur Andersen i EY oraz dyrektorem HR Grupy Orlen.

Posiada szerokie doświadczenia praktyczne i sukcesy w pracy nad zachowaniem w organizacjach, w tym kulturą i wdrożeniem zmian, zaangażowaniem pracowników, satysfakcją zawodową, czy rozwojem. Zajmowała się także z sukcesem komunikacją wewnętrzną w firmach, negocjacjami ze związkami zawodowymi (Grupa Orlen), czy pozycjonowaniem firmy jako pracodawcy z wyboru. Jej największą pasją w zarządzaniu zasobami ludzkimi zawsze było pozyskiwanie odpowiednich talentów i kompetencji do organizacji, wspieranie ich rozwoju zawodowego a także ich późniejszej pracy jako liderów rozwijających zespoły i organizacje w Polsce i za granicą.

Przez ostatnie lata w ramach rozszerzania swoich zainteresowań zawodowych pracowała m.in. nad rozwijaniem i wdrażaniem nowoczesnych technologii wspierających komunikację wewnętrzną dla firm. Współpracowała też z Uniwersytetem Warszawskim. Pracuje jako mentor i szkoleniowiec.

Małgosia z pasją podróżuje do najdalszych zakątków świata, int

Matt już od ponad 15 lat dzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem prowadząc konferencje, warsztaty oraz wykłady zarówno w USA, jak i w Europie. Inspirował uczestników nie tylko wielu konferencji biznesowych, ale też organizowanych na uczelniach amerykańskich takich jak Wharton Business School, Columbia czy Yale.

Z pasją aplikuje najnowsze odkrycia psychologii i nauki o mózgu człowieka w biznesie prezentując swoją autorską koncepcję życia i pracy wyrażoną w jednym słowie “ENERGICZNIEJ”. Podczas swoich warsztatów pokazuje uczestnikom jak budować odporność i energię (zarówno własną jak i ich zespołów) oraz jak wzmacniać odporność, aby radzić sobie z wyzwaniami zawodowymi i życiowymi. Pomaga firmom, organizacjom i ludziom w pełni wykorzystać możliwości rozwoju.

Matt jest nie tylko trenerem ale także przedsiębiorcą i skutecznym managerem doświadczonym w budowaniu międzynarodowych zespołów i zarządzaniu międzynarodowymi projektami. Wprowadził polskie firmy IT na rynek w USA.

Ukończył prawo na Uniwersytecie Śląskim oraz programy MBA (Marketing i Zarządzanie) na Uniwersytecie Pace w Nowym Jorku.

Przepłynął Ocean Atlantycki pod żaglami, ukończył maraton nowojorski oraz kilka triathlonów, wspiął się na Mont Blanc.

 

Absolwentka Wydziału Nauk Ekonomicznych na Uniwersytecie Warszawskim, o specjalności metod ilościowych. Po ukończeniu studiów doświadczenie zdobywała jako ekonomista w Departamencie Polityki Finansowej i Analiz w Ministerstwie Finansów, a następnie jako analityk bankowy w Citibank Poland SA. W 2005 r. objęła stanowisko głównego ekonomisty i dyrektora zespołu analiz na region Europy Centralnej i Wschodniej w Citibank-Handlowym. Od 2007 r. związana z administracją rządową. W latach 2007-2009 wiceminister finansów odpowiedzialna za zarządzanie długiem publicznym, poręczenia i gwarancje, politykę finansową i analizy, rozwój rynków finansowych oraz współpracę z zagranicą. W tym czasie pełniła również funkcję wiceprzewodniczącego Komisji Nadzoru Bankowego, przewodniczącego Komitetu Ubezpieczeń Kredytów Eksportowych, członka Rady Bankowego Funduszu Gwarancyjnego, Komitetu Stabilności Finansowej, Rady Dyrektorów Europejskiego Banku Inwestycyjnego oraz reprezentowała Polskę w Europejskim Komitecie Ekonomicznym i Finansowym w Brukseli. W latach 2009-2012 pełniła funkcję zastępcy dyrektora wykonawczego i przedstawiciela Polski w Międzynarodowym Funduszu Walutowym. Od stycznia 2013, doradca prezesa Banku Gospodarstwa Krajowego.  Prezydent Bronisław Komorowski powołał Katarzynę Zajdel-Kurowską na stanowisko członka zarządu Narodowego Banku Polskiego 2 kwietnia 2013 r.

Marisa Drew jest szefem Departamentu Credit Suisse ds. Doradztwa oraz Finansowania (Impact Advisory and Finance Department) z siedzibą w Londynie. Departament ten odpowiada za opracowanie strategii, a także

koordynację i realizację działań Banku w skali światowej, których celem jest promowanie zrównoważonego finansowania w imieniu klientów prywatnych, korporacyjnych i instytucjonalnych Banku. Pani Drew jest również członkiem Rady ds. Postępowania i Zachowań Etycznych oraz zasiada w Komisji ds. Przeciwdziałania Ryzyku Reputacyjnemu Grupy

Credit Suisse.

Pani Drew ukończyła z wyróżnieniem Szkołę Handlu przy Uniwersytecie Virginia na kierunku Finanse i Marketing oraz program MBA w szkole biznesu Wharton School. Aktywnie angażuje się w różnego rodzaju inicjatywy z zakresu rekrutacji pracowników, zróżnicowania w sektorze oraz filantropii. Zasiada w fundacji charytatywnej Credit Suisse Foundation, jest założycielem Forum ds. Różnorodności Konkurencji, a także członkiem organizacji C200 skupiającej kobiety z całego świata, które odniosły sukces w biznesie. Jej działania zewnętrzne obejmują członkostwo w zespole doradców regionu EMEA na rzecz szkoły biznesu Wharton School oraz organizacji charytatywnej Room-to-Read. Ponadto zasiada również w Radzie ds. Przywództwa Kobiet w Kennedy School of Government Uniwersytetu Harvarda oraz jest członkiem Panelu Uczestników Rynku przy brytyjskim urzędzie nadzorczym FCA.

 

W 2013 roku Pani Drew została uznana przez BBC za jedną z Najbardziej Wpływowych Kobiet w Wielkiej Brytanii, a przez Magazyn Fortune za jedną z 50 Najbardziej Wpływowych Kobiet w Biznesie Międzynarodowym. Ponadto, Pani Drew regularnie od 2007 roku znajduje się na liście dziennika Financial Times „100 Najbardziej Wpływowych Kobiet w dziedzinie Finansów", a w 2013 roku ta sama publikacja zaliczyła ją do grona 10 najlepszych bankierów inwestycyjnych w Europie.

W 2017 roku Pani Drew została uhonorowana nagrodą Variety Catherine Award za osiągnięcia w dziedzinie Finansów i Bankowości, nagrodą Dress for Success Power Women Award dla Bankowości Inwestycyjnej oraz Markets Choice Award za Osiągnięcia w dziedzinie Bankowości i Rynków Kapitałowych w Europie. W 2012 roku Credit Suisse uhonorował Panią Drew Nagrodą Aeppil za całokształt jej wyjątkowych działań przywódczych na rzecz Banku.

W wolnym czasie jest aktywnym „aniołem biznesu", a jej zainteresowania obejmują różnego rodzaju przedsięwzięcia począwszy od spółek FinTech po działalność restauracyjną oraz niewielką farmę w Afryce Południowej zajmującą się produkcją wina cabernet.